요청과 참고를 나누기

행사 광고를 맡길 때 지난 포스터만 보내면 담당자는 어떤 내용을 새로 만들어야 하는지 알기 어렵습니다. 원하는 작업, 확정된 정보, 아직 결정하지 않은 항목을 구분해 적습니다. 참고 자료는 그대로 재사용해도 된다는 뜻인지 확인이 필요한지도 밝힙니다.
빈칸이 생기는 질문
반복 요청에는 일정한 양식을 쓰되 모든 항목을 필수로 만들지는 않습니다. 입력 안내가 필요한 항목에는 예시와 의미를 붙여 처음 맡는 사람도 답할 수 있게 합니다. 담당자가 결정할 수 없는 내용은 임의로 채우지 않고 결정할 사람을 표시합니다.
처리 결과를 받는 방식

완료 답장에는 수정한 파일이나 화면 주소와 확인이 필요한 부분을 함께 받습니다. 접수했다는 답과 실제 반영했다는 답을 같은 상태로 기록하지 않습니다. 전화로 바뀐 요구는 관련 이메일에 정리해 서로 다른 요청을 기준으로 작업하지 않게 합니다.
실무 확인표
- 확정 정보와 요청 분리하기
- 미정 항목의 결정자 표시하기
- 반영 결과의 주소 받기
출처
참고 사이트
같은 운영 주체가 관리하는 사이트의 관련 글입니다. 병원 적용 사례는 일반 업종과 조건이 다를 수 있습니다.
- hospitalplace.kr
진료 시간·휴진 정보 운영
진료 시간에 관한 내용을 살펴봅니다.
- hospitalpr.co.kr
공식 채널 운영
공식 채널 운영에 관한 내용을 살펴봅니다.
- blogmarketing.kr
블로그 대행과 체험단 협업
블로그 대행과 체험단 협업에 관한 내용을 살펴봅니다.
같은 주제의 글
광고 계정이 정지됐을 때 회사가 먼저 할 일
광고가 갑자기 멈추면 계정 정지인지 광고 거부·결제 실패·사용자 제한인지 먼저 가려야 합니다. 화면에 표시된 대상과 사유를 바탕으로 회사와 대행사가 모을 자료와 대응 담당자를 정합니다.
대행사를 바꿀 때 넘겨받아야 할 계정과 자료
대행사를 바꿀 때는 계정·분석 도구·데이터 세트의 실제 접근과 파일 수령을 따로 확인합니다. 계약과 인계 협의 내용도 보관하고, 미수령 항목까지 정리해 인계를 마무리합니다.
블로그 글을 맡기기 전에 질문과 근거를 묶는 원고 의뢰서
발행 편수보다 먼저 독자의 질문, 사업자가 확인할 사실, 작성자가 사용할 근거를 정리합니다.